КЛИЕНТ

Однажды нам написал стартап My1stJob — крутые ребята, которые помогают студентам и молодым людям находить работу без опыта.
Когда состоялась первая встреча и Саша с Наташей объяснили нам свой метод — мы были в восторге!

УТП

Механика проста: человек проходит тест, благодаря которому узнает свои ключевые личностные навыки (или, как сейчас говорят, софт скилы). 

Подобный тест заполняет и работодатель, чтобы выявить портрет идеального сотрудника. Благодаря анализу результатов обеих сторон и происходит “идеальное попадание”

УТП

Идея для позиционирования

А дальше надо было с нуля разработать название, логотип, коммуникационную стратегию и позиционирование, бросив вызов гигантам рекрутинга

На первую работу часто устраиваются
по рекомендациям знакомых и родственников.
Жаль, что такие родственники не валяются
на дороге... Но ведь именно My1stJob может
стать для соискателя тем поручителем,
который поможет начать карьеру!
И не просто кумом брата жены деда —
мы бро, который знает тебя с лучшей стороны
и готов за тебя поручиться

Фото №3: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Ты нам подходишь!

My1stJob — родственник, который хорошо тебя
знает, поэтому может искренне порекомендовать
тебя работодателю. Бро, который выручит.
Бро, который в тебя верит

Соискатели

                

Студенты, которые ищут первую
работу. На данном этапе становления
личности именно их софт скиллы
окажутся решающим критерием
для получения вакансии

Хотят чтобы работодатели:


• оценивали не опыт работы, отсутствие которого загоняет
молодежь в замкнутый круг, а личностные навыки
• приглашали на собеседование — это даст больше шансов
проявить себя
• были доброжелательны на собеседовании и указывали
честную зарплату

Работодатели

                

Готовы (и порой даже предпочитают)
взять студента, но хотят найти
серьезного и ответственного
человека

Хотят чтобы соискатели:


• приятно удивляли грамотным и честным резюме
• не высказывали негатив о предыдущем работодателе
• во время собеседования сохраняли легкую и дружелюбную атмосферу

Нейминг и логотип

Нашей основной задачей было создать
короткое и запоминающееся название,
которое и вызовет позитивные эмоции
соискателей, и привлечет работодателей.
И, естественно, прямо укажет направление
деятельности ресурса

В названии две активные части — JOB и Z,
которые гармонично соединены решительным
суффиксом ER. JOB (англ.) — работа, Z —
маркировка поколения, к которому
принадлежит основная
масса соискателей

Фото №4: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

В логотипе используется легко читаемый
шрифт с геометрическим акцентом на букве Z.
Сам акцент имеет четыре вариации,
которые соответствуют группам навыков —
лидерским, креативным, коммуникативным
и эмпатическим

У логотипа есть статичная и динамичная
версии. В динамичной версии акцентные
символы меняют друг друга, подчеркивая то,
что люди бывают разные, но JOBERZ готов
помочь всем!

Также эти акценты используются в айдентике
как самостоятельные элементы

Соцсети

Инстаграм определили как основную точку
соприкосновения с ЦА соискателей
Разработали десять рекламных постов,
а также — подготовили удобные шаблоны
для самостоятельной работы СММменеджера
(естественно, с соблюдением корпоративной
айдентики)

Соцсети

Рекламная кампания

Учитывая разброс увлечений целевой аудитории,
мы использовали быстро считываемые образы
и не перегружали рекламные сообщения лишними
смыслами.
Основная цель — помочь юному человеку найти работу
без опыта. А работа, как известно, не волк, из леса
не прибегает.
Поэтому чем легче ее найти — тем лучше

Больше свободы котику!

Основываясь на проделанной выше работе,
мы создали яркую и безбарьерную
коммуникационную стратегию

Величественный борд

Треш-борды встречаются по городам Украины.
Например, посвященные юбилею, рождению
младенца или важным датам в жизни людей.
А день, когда нашел первую работу – тоже
важная дата

Фото №9: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Вкуснее со звуком

Съесть любимый фрукт или найти работу?

Тебе не нужно выбирать! Теперь поиск
работы не занимает много времени,
и ты легко всё успеешь

Лайфхак

Способов найти работу куча, однако
некоторые из них — уже давно устаревшие,
поэтому мы не советуем использовать их,
лучше и проще — найти работу на Joberz

Лайфхак

Самый искусный работник

Многие люди не знают, что они умеют
на самом деле, поэтому в графе резюме
иногда пишут ну оооооочень странные
навыки... Если ты из таких чудаков —
ищи работу через Joberz

Комикс

А потом так разогнались, что придумали целый
СММ-комикс и бренд-персонажа Джобро.
Джобро — бро, который поддержитв трудную
минуту, и покажет, что искать работу — это
легко и ни капельки не страшно

Фото №10: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio
Фото №11: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio
Фото №12: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio
Фото №13: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Команда

Creative Director
  • Артем Беседа
Art Director
  • Вениамин Крыжановский
Account Director
  • Юлия Калина
Senior Designer
  • Юлия Лопатина
Senior Designer
  • Алина Малышко
Designer
  • Юлианна Варивода
Designer
  • Жанна Комар
Junior Designer
  • Мария Валиханова
Сopywriter
  • Анна Браташ
Project Manager
  • Анна Мусиенко
Project Manager
  • Алена Тетиевская