КЛІЄНТ

Якось нам написав стартап My1stJob — крута команда, яка допомагає студентам та молодим людям знаходити роботу без досвіду. Коли відбулася перша зустріч і Сашко з Наталкою пояснили нам свій метод — ми були у захваті

УТП

Механіка проста: людина проходить тест,
завдяки якому дізнається про свої ключові
особистісні навички (або, як зараз кажуть,
софт скіли). Подібний тест заповнює
роботодавець, щоб виявити портрет
ідеального співробітника. Завдяки аналізу
результатів обох сторін відбувається
“ідеальне попадання”

УТП

Ідея для позиціонування

А далі треба було з нуля розробити назву, логотип, комунікаційну стратегію та позиціонування, кинувши виклик гігантам рекрутингу

На першу роботу часто влаштовуються
за рекомендаціями знайомих та родичів.
Шкода, що такі родичі не валяються
на дорозі... Але ж саме My1stJob може
стати для шукача тим поручителем, який
допоможе розпочати кар'єру! І не просто
кумом брата дідової дружини — ми бро,
який знає тебе з кращого боку і готовий
за тебе поручитися

Фото №3: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Ти нам підходиш!

Joberz — родич, який добре тебе
знає, тож може щиро порадити
тебе роботодавцю.
Бро, який врятує.
Бро, який у тебе вірить

Шукачі

                

Студенти, які шукають першу
роботу. На цьому етапі становлення
особистості саме їх софт скіли
виявляться вирішальним критерієм
для отримання вакансіїдля получения вакансииС

Хочуть, щоб роботодавці:


• оцінювали не досвід роботи, відсутність якого
заганяє молодь у замкнене коло, а особистісні
навички
• запрошували на співбесіду — це дасть більше
шансів проявити себе
• були доброзичливі на співбесіді та вказували
чесну зарплату

Роботодавці

                

Готові (і часом навіть воліють)
взяти студента, але хочуть знайти
серйозну та відповідальну людину

Бажають, щоб шукачі:


• приємно дивували грамотним та чесним резюме
• не висловлювали негатив про попереднього роботодавця
• під час співбесіди зберігали легку та доброзичливу атмосферу

Неймінг та логотип

Нашим основним завданням було
створити коротку і незабутню назву,
яка викличе позитивні емоції шукачів
та приверне роботодавців. І, звичайно,
прямо вкаже напрямок діяльності ресурсу

У назві дві активні частини — JOB та Z,
які гармонійно з'єднані рішучим
суфіксом ER. JOB (англ.) — робота,
Z - маркування покоління, до якого
належить основна маса шукачів

Фото №4: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

У логотипі використовується шрифт,
що легко читається, з геометричним
акцентом на букві J. Сам акцент має
чотири варіації, які відповідають
групам навичок — лідерським,
креативним, комунікативним
і емпатичним

У логотипу є статична та динамічна
версії. У динамічній версії акцентні
символи змінюють один одного,
наголошуючи на тому, що люди
бувають різні, але JOBERZ готовий
допомогти всім)

Також ці акценти використовуються
в айдентиці як самостійні елементи

Фото №9: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Cоцмережі

Інстаграм визначили як основну точку дотику з ЦА шукачів. 

Розробили десять рекламних постів, а також підготували зручні шаблони для самостійної роботи СММ-менеджера (звісно, з дотриманням корпоративної айдентики)

Рекламна кампанія

Враховуючи різні захоплення цільової
аудиторії, ми використовували образи,
що швидко зчитуються, і не
перевантажували рекламні повідомлення
зайвими сенсами. Основна мета —
допомогти молодій людині знайти роботу
без досвіду. А робота, як відомо, не вовк,
із лісу не прибігає. Тож чим легше
її знайти — тим краще.

Більше свободи котику!

Грунтуючись на виконаній вище
роботі, ми створили яскраву
та безбар'єрну комунікаційну
стратегію.

Величний борд

Треш-борди трапляються
по містах України.
Наприклад: присвячені ювілею,
народженню немовляти
та важливих дат у житті людей.
А день, коли знайшов першу
роботу — теж важлива дата

Фото №10: Разработка бренда  Joberz - Разработка логотипа и создание бренда в студии брендинга Gagarin Studio

Смачніше зі звуком

З'їсти улюблений фрукт чи знайти роботу?

Тобі не треба вибирати! Тепер пошук
роботи не займає багато часу,
і ти легко все встигнеш

Лайфхак

Способів знайти роботу купа, проте деякі з них - вже давно застарілі, тому ми не радимо використовувати їх, краще і простіше - знайти роботу на Joberz

Лайфхак

Найвправніший працівник

Багато людей не знають, що вони вміють
насправді, тому у графі резюме
іноді пишуть ну дуууууууууууже дивні
навички... Якщо ти з таких диваків
шукай роботу через Joberz

Комікс

А потім так розігналися, що вигадали
цілий СММ-комікс і бренд-персонаж
Джобро. Джобро — бро, який
підтримає у важку хвилину, і покаже,
що шукати роботу — це легко і жодної
крапельки не страшно

Команда

Creative Director
  • Артем Беседа
Art Director
  • Веніамін Крижанівський
Account Director
  • Юлія Калина
Senior Designer
  • Юлія Лопатіна
Senior Designer
  • Аліна Малишко
Designer
  • Юліанна Варивода
Designer
  • Жанна Комар
Junior Designer
  • Марія Валіханова
Сopywriter
  • Ганна Браташ
Project Manager
  • Анна Мусієнко
Project Manager
  • Альона Тетієвська